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員工入職不到一個月，覺得不合適要辭退，需要賠償嗎？
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學員朋友您好，如果是不符合錄取條件，不需要賠償，否則的話也是需要賠償
2023 04/24 19:19
84785014 
2023 04/24 19:53
當時給這個員工說的是一天100元，不上班就沒有錢，但沒有簽合同，這個員工上班期間不服從管理、消極怠工，現(xiàn)在想辭退這個員工，但人家說要我們賠償三個月工資，不同意就去勞動局告我們公司
84785014
2023 04/24 19:54
我就是想問這種情況我們應該賠償嗎？如果賠償，賠償?shù)慕痤~總數(shù)是多少？
易 老師 
2023 04/24 20:01
同學您好，一般是滿一年一個月，不滿一年賠半年月工資
84785014
2023 04/24 20:04
那我們這種情況應該賠償嗎？
易 老師
2023 04/24 20:07
學員您好證據(jù)沒呢，這個是你們的意面之詞??！
84785014
2023 04/24 20:12
她們本部門的其他員工的證詞可以作為證據(jù)嗎？
易 老師
2023 04/24 20:17
也可以用，企業(yè)存在利害關(guān)系可信度不大
84785014
2023 04/24 20:19
好的，謝謝老師
易 老師
2023 04/24 20:21
有空給5星好評。謝謝!(在我的提問界面-結(jié)束提問并評價)。
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