DC的說法不完全，用人單位白用工之日起超過1個月不滿1年的與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同，另外，只有勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，那么，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系的，那么用人單位才會 支付經(jīng)濟(jì)補償。