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事假按月工資/當(dāng)月天數(shù)＊出勤天數(shù)計算合理嗎
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你好，
存在事假的月工資比較合理的計算方法為：實際工資=月工資÷當(dāng)月實際計薪天數(shù)×(當(dāng)月實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日)
或者：實際工資=月工資-(月工資÷當(dāng)月實際計薪天數(shù))×當(dāng)月缺勤天數(shù)
2023 03/16 01:55
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