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應發(fā)工資減去個人部分的社保后,等于實發(fā)工資,企業(yè)所得稅可以列支的金額是應發(fā)工資還是實發(fā)工資?

84785031| 提問時間:2023 03/03 23:06
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務師
您好,這個是屬于英法德哈
2023 03/03 23:06
84785031
2023 03/03 23:08
英法德。哈哈哈,政策依據(jù)文件提供一下,謝謝
小鎖老師
2023 03/03 23:10
您好,屬于應發(fā)工資的這個
84785031
2023 03/03 23:11
麻煩政策依據(jù)提供一下,謝謝,出自哪里的幾號文?
小鎖老師
2023 03/03 23:15
企業(yè)所得稅工資薪金按實際支付。企業(yè)所得稅法實施條例釋義中指出,準予稅前扣除的,應該是企業(yè)實際所發(fā)生的工資薪金支出。這一點強調(diào)的是,作為企業(yè)稅前扣除項目的工資薪金支出,應該是企業(yè)已經(jīng)實際支付給其職工的那部分工資薪金支出,尚未支付的所謂應付工資薪金支出,不能在其未支付的這個納稅年度內(nèi)扣除,只有等到實際發(fā)生后,才準予稅前扣
84785031
2023 03/04 06:55
老師上面這段話也沒有很明確,只是說了支付的工資可以稅前列支,但沒有明確支付的工資是應付還是實付可以稅前列支
小鎖老師
2023 03/04 09:34
如果是特別明細的準則這個沒有,因為都是從企業(yè)所得稅摘錄中找到的
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