您好！請假9天含2周日，相當只請假7天，年假7天，1月21日到27日放假7天，您公司單休，1月份應上班天數(shù)19天，扣7天工資，8000*（19-7）/19=5052.63

還有元旦一天

您好！元旦不扣工資的啊

那上班天數(shù)就不對吧 還有實際出勤應該怎么算，應出勤減不含周日請假天數(shù)嗎

您好！上班天數(shù)就是19天啊

哦那你就扣了元旦是19天吧

老師那二月份28天單休，13號入職，工資怎么算

您好！稍等，我看著日歷算哈

您好！2月上班天24天，13號入職上了14天，工資*14/24

這樣不是把禮拜日給抹了

老師，可以說下應出勤公式 實際出勤公式 日平均工資

您好！您 不是說單休嗎？應出勤公式就是您們公司認為的除周日和國假唄，實際出勤就是每月上班打卡的天數(shù)唄，日平均工資=合同工資/應出勤天數(shù)

反正有請假就是按照每月應出勤減請假天數(shù)(這里周日請假不扣哈) 用總工資/應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)(這里不包含周日哈)

您好！我也是這么理解的哦

你好老師，如果是按照31天，或者21.75天，這個二月的工資應該怎么算，謝謝

您好！2月份只有28天，按31天算不合適，按21.75倒是一般公司的算法，合同工資*出勤日/21.75，不過我覺得您們公司是單休，還是上面的方法合適一些

1員工計時的22天制的按照21.75合適還是就按照22 2.單休你覺得按照26天應該怎么算二月，謝謝

您好！1.員工計時的22天就按22天吧，對公司有好處，員工也不會有意見 ? ? ??2.單休在2月份就看日歷算，省得跟員工扯

你好！一月還是不對吧，這樣算相差太大了，員工肯定不答應， 老師我們單休，你幫我用26天算平均工資，看看該怎么算，請假改怎么扣

您好！那您按您跟員工入職時怎么談的方式算吧，我看日歷算您說不對，要不再提個問題我不接，看其他老師的思路，您看咋樣

這個沒有具體談，老師如果按照26天應該怎么扣！你算的不是不對，就是看看有沒有更妥的辦法

您好！1月上班是19天，按26天算，我還真不知道是按什么思路算呢