當(dāng)一個(gè)員工在不同的公司就職時(shí)，由于其在各公司收入的稅賦情況不同，其個(gè)人所得稅也就有所差異。對(duì)此，國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，有多家公司就職的員工需在每家公司申報(bào)個(gè)人所得稅，并進(jìn)行獨(dú)立繳納。即每家公司的稅前收入都需單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅。拓展知識(shí)：根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)，如果一個(gè)員工在多家公司就職時(shí)，稅負(fù)超過(guò)起征點(diǎn)（3500元），則應(yīng)向國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)按月報(bào)送個(gè)人所得稅申報(bào)表，并按月支付個(gè)人所得稅。舉個(gè)應(yīng)用案例：某張同學(xué)是一家公司的員工，同時(shí)也是另一家公司的自由職業(yè)者，他月收入總額超過(guò)3500元，按照國(guó)家規(guī)定，他應(yīng)當(dāng)向稅收機(jī)關(guān)報(bào)送個(gè)人所得稅申報(bào)表，并為個(gè)人所得稅繳納當(dāng)月的稅款。