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2021.2.1，劉某到甲公司上班，每月工資3000元，2021.4.1訂立書面勞動合同，甲公司應(yīng)向劉某支付的2021.2和2021.3的工資總額為 ？請問如何計算
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你好，因未簽訂勞動合同3000*2+3000=9000
2023 02/27 21:53
84785005 
2023 02/27 22:42
從第2個月開始，都是雙倍工資？
小小霞老師 
2023 02/28 08:47
不簽勞動合同的賠償?shù)挠嬎惴绞绞牵杂霉ぶ掌鸬诙€月的第一天計算至補簽勞動合同的當(dāng)天，按照每月雙倍工資的方式給予勞動者賠償。但最多賠償不超過十一個月的雙倍工資。
相關(guān)法規(guī)：
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
小小霞老師
2023 02/28 08:48
從第2個月開始，都是雙倍工資，這個是的呢，不過要記得最多賠償不超過十一個月的雙倍工資。
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