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問題已解決
你好!按月新和計(jì)時(shí)工資的天數(shù)分別怎么算



企業(yè)可以自行規(guī)范沒有限制性統(tǒng)一規(guī)定的
一般一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023 02/27 13:44

易 老師 

2023 02/27 13:44
月薪制天數(shù)按21.75天平均

84785019 

2023 02/27 14:06
我們?cè)滦碌氖菃涡菖?/div>

易 老師 

2023 02/27 14:08
同學(xué)您好,法定節(jié)假日都可以休的


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計(jì)時(shí)工資的核算中月計(jì)薪天數(shù)是21.75天(不剔除節(jié)假日)
那計(jì)件工資核算中的月計(jì)薪天數(shù)是30天
這兩種不同的工資核算的月計(jì)薪天數(shù)是不同的對(duì)嗎?分別為21.75天和30天?
如下兩圖,一題是按計(jì)時(shí)工資核算,另一題是按計(jì)件工資核算,其中的月計(jì)薪天數(shù)不同
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