根據(jù)財稅法規(guī)，農民工工資一般屬于應稅收入，即需要申報繳納個人所得稅。如果老板不適用申報繳納個人所得稅，會存在相應的法律責任，例如需要補繳多少未繳納的個稅，以及可能產(chǎn)生的罰款、滯納金等。 如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)，一般都需要補繳稅款，但如果用工資表形式做成本，也是可以算進入到成本包括中的。另外，在此之前，建議公司可以考慮轉賬的方式辦理，以便能夠證明在正規(guī)合理支付農民工工資，以免產(chǎn)生不必要的責任。 拓展知識：從政府要求的角度來看，發(fā)放農民工工資也需要留有相關的記錄，例如，發(fā)放農民工工資的日期、金額、發(fā)放方式等，以及銀行卡信息等，也是必須提供的稅收憑證。