要根據企業(yè)的情況，確定具體的發(fā)薪流程和管理措施，如那些收取工裝費的員工發(fā)薪時，應相應地減免他們的工資。另外，發(fā)薪時，還應仔細核對、記錄員工個人信息，以及工資的發(fā)放情況，以防止發(fā)生錯誤。同時，要注意賬務的準確性，以便進行相應的會計結算等。