計(jì)提工資是指企業(yè)把員工應(yīng)付的工資（或獎金、福利等）按一定比例提前占用費(fèi)用，在當(dāng)月就繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的過程。計(jì)提工資的時間就是當(dāng)月，要在當(dāng)月應(yīng)計(jì)入工資總額中，但不能在當(dāng)月支付，只能累計(jì)到下個月才能支付。 例子：一個月末，公司支付給員工100元工資，需要同時計(jì)提個人所得稅10元，計(jì)提工資應(yīng)計(jì)入當(dāng)月工資總額，但實(shí)際發(fā)放應(yīng)當(dāng)?shù)鹊较聜€月，即將原有100元減去計(jì)提的10元，再從下月發(fā)放90元。