勞務服務的范圍按照經濟活動的分類，主要是歸類在"房地產、文化、體育和娛樂業(yè)、服務業(yè)"等行業(yè)，勞務服務的具體內容包括： 一、勞務派遣，是指企業(yè)通過勞務派遣機構在外集體勞務力，為企業(yè)提供非定期性工作，降低企業(yè)勞動力成本，節(jié)省人力資源成本，從而改善企業(yè)財務狀況，提升企業(yè)競爭力。 二、人力資源外包，是指企業(yè)與專業(yè)人力資源服務機構之間確立合作關系，由專業(yè)服務機構負責企業(yè)的人力資源管理工作，包括人才招聘、招聘審核、員工培訓、薪酬管理、工資發(fā)放等。 三、企業(yè)訂單外包是指企業(yè)將其生產型、營銷型等一些非核心性功能活動外包給專業(yè)服務機構，以達到規(guī)模化、綜合化、規(guī)范化、標準化的經營管理目的。 四、技術服務外包：企業(yè)將其技術應用、技術文件、標準化流程等外包給專業(yè)人員，以便他們利用技術專業(yè)知識和技術能力為企業(yè)提供技術服務，實現技術更新和提高效率的目的。 拓展知識：勞務外包的優(yōu)勢有：1、降低企業(yè)勞動力成本；2、提升企業(yè)的運營管理水平；3、優(yōu)化企業(yè)的資源配置；4、提升企業(yè)的效率；5、改善企業(yè)的財務狀況；6、增強企業(yè)的競爭力；7、增加企業(yè)的利潤空間；8、提高企業(yè)的核心競爭力。