機械租賃公司發(fā)放臨聘駕駛員工資，盡管沒有考勤記錄，但仍要求駕駛員遵守相應的時間規(guī)定，也應當擁有充足的休息時間，確保健康和安全。同時，工資表中需要記載工作地區(qū)，每月工資額，補貼，加班費和考勤記錄等內(nèi)容，以便公司能夠更好地控制工資發(fā)放。此外，機械租賃公司也應確保臨聘駕駛員的專業(yè)能力，并將一定的安全培訓作為入職的必要條件，確保駕駛的安全。 針對機械租賃公司的工資表，可以增加考核績效考核項目，規(guī)范工作行為，促進駕駛員正常的工作，從而提高機械租賃公司的運營效率。而且，除了提供良好的工作條件以及專業(yè)的安全培訓，機械租賃公司還應對工作地區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，配備熟練的駕駛員到達指定的租賃地點，縮短了貨物運輸?shù)臅r間，從而提升機械租賃公司的經(jīng)濟效益。