一月份的計提工資可以采用期末預(yù)提的方式，即根據(jù)上一期的發(fā)薪數(shù)據(jù)和上期應(yīng)發(fā)薪金額，對本期發(fā)薪金額進行預(yù)估，然后根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，將預(yù)提計提到本期費用中，實現(xiàn)期初預(yù)提和期末調(diào)匯，有效穩(wěn)定期初資金，確保期末發(fā)薪合規(guī)。拓展知識：除了期末預(yù)提發(fā)薪外，還可以采用月度結(jié)算方式，即每月根據(jù)當(dāng)月財務(wù)報表數(shù)據(jù)，實行財務(wù)報表確認，把本月應(yīng)發(fā)的薪資根據(jù)實際費用的支出狀況，進行月度分紅發(fā)放，使企業(yè)發(fā)薪處于合規(guī)狀態(tài)。