公司付給其他公司的實(shí)習(xí)生代理費(fèi)和實(shí)習(xí)生保證金，應(yīng)歸入應(yīng)付職工薪酬的費(fèi)用科目，其子科目是職工實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)。 職工實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)，主要是指企業(yè)為招聘并雇傭新員工，培養(yǎng)企業(yè)核心能力，發(fā)展技術(shù)及提升經(jīng)營管理水平，在培訓(xùn)期間企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括招聘等費(fèi)用、實(shí)習(xí)生代理費(fèi)和保證金、實(shí)習(xí)期間的發(fā)放的生活費(fèi)、實(shí)習(xí)期間的訓(xùn)練費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)用等。 拓展知識： 實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)入，一般應(yīng)按照工資社會保險管理暫行辦法（試行）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)入，要根據(jù)企業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)施的實(shí)習(xí)培訓(xùn)方案來確定，計(jì)入的費(fèi)用科目也會有所不同。計(jì)入實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)時，還需要注意成本管理，避免發(fā)生大量的費(fèi)用浪費(fèi)。