企業(yè)基本賬戶可以發(fā)放農(nóng)民工資，但要遵循相關(guān)稅法規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，農(nóng)民工受雇于企業(yè)的薪酬應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，實(shí)行發(fā)放后繳稅制。發(fā)放農(nóng)民工薪酬時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向個(gè)人征收個(gè)人所得稅，即應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月應(yīng)付薪酬中按稅法規(guī)定的稅率和附加稅率扣減個(gè)人所得稅。 在發(fā)放農(nóng)民工薪酬時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，繳納當(dāng)月未繳納的個(gè)稅，補(bǔ)繳上月落后的個(gè)稅，同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。 拓展知識(shí)：企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工薪酬時(shí)，可以采用被征管、發(fā)放分離的方式，這種方式可以使企業(yè)和個(gè)人都能減輕稅收負(fù)擔(dān)。被征管的模式下，企業(yè)在單位上繳納個(gè)人所得稅，稅率比個(gè)人辦理相對(duì)較低；發(fā)放分離的模式下，當(dāng)月工資撥出一部分由企業(yè)代扣代繳，比一次性撥出更能緩解個(gè)人承擔(dān)的稅款壓力。