是的，工作人員的狀態(tài)的調(diào)整是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)變化而調(diào)整的，比如上個(gè)月申報(bào)了19個(gè)人，本月只需要申報(bào)2個(gè)人，此時(shí)就要把其余17人改為“非正?！睜顟B(tài)。而下個(gè)月要申報(bào)19個(gè)人，就要把之前17人改為“正?！睜顟B(tài)。需要注意的是，每次調(diào)整都需要跟社保局等相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)備，這樣便于公司的人員狀態(tài)的調(diào)整不會(huì)給員工的社保等權(quán)益帶來影響。 拓展知識(shí)：調(diào)整勞動(dòng)力的狀態(tài)分為非正常狀態(tài)和正常狀態(tài)，非正常狀態(tài)下的雇員無需繳納社保；正常狀態(tài)下的雇員需要正常繳納社保費(fèi)。另外，調(diào)整勞動(dòng)力狀態(tài)時(shí)，雇主既需要報(bào)社保等部門，還要履行繳納福利費(fèi)用的義務(wù)，才能真正達(dá)到調(diào)整目的。