根據(jù)相關(guān)稅收政策，該公司到六月發(fā)工資時應(yīng)當(dāng)按照六月份份開始正式繳納社保之后開始計算個稅。因此，在六月份，應(yīng)首先減去三個月的社保費用，即三月份的529.49*3，再減去免征額5000元，待繳稅收入為24990.51。接著，六月份的個人所得稅稅率及累進稅率如下： 累計應(yīng)納稅額（不含) 稅率 速算扣除數(shù) 0 3% 0 1455 10% 105 4155 20% 555 7755 25% 1005 27755 30% 2775 51355 35% 5505 102100 45% 13505 根據(jù)上述規(guī)定，該公司到六月份發(fā)放的工資24990.51，稅前扣除社保為1407.47,繳稅金額為1804.93，從而最終應(yīng)繳個稅為1804.93。 拓展知識：根據(jù)國家相關(guān)稅收規(guī)定，企業(yè)中如果有勞動報酬需要繳納個人稅收的，應(yīng)當(dāng)辦理個稅的繳納程序。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)放工資時，劃出稅款，按照月度相應(yīng)稅率及累進稅率進行計算，保證企業(yè)及員工及時繳納稅費，以遵照政府相關(guān)稅收政策。