計提工資：指企業(yè)按照員工實際應得工資和社會保險金額，按月計提一部分費用，存入費用池，使之在財務報表上能夠歸入到當期費用中，這部分費用也被稱為計提工資。 社保：指企業(yè)按照法律法規(guī)，按固定比例將其固定福利支出作為商業(yè)保險的一項費用，從而分擔公司支付社會保險費用的責任，以保護公司與政府之間的社會經濟利益。 公積金：指企業(yè)按照法律法規(guī)，按固定比例將其固定福利支出作為公積金，以保護和改善公民社會福利，分擔公司支付公積金的責任。 發(fā)放工資：指企業(yè)以薪酬形式向員工支付工資，使員工能夠購買基本物品，滿足基本生活需求，并能在合理的范圍內積累財富。 計提個稅：指企業(yè)按照法律法規(guī)及稅收法規(guī)，每月將實發(fā)工資或薪金中屬于個人收入的部分按稅率計提個人所得稅，以便員工及企業(yè)按期繳納稅款。 交社保公積金：指企業(yè)按照法律法規(guī)，按月支付社會保險金和公積金的費用。社會保險金的繳納由企業(yè)和員工各自按月支付一定比例的社會保險金，而公積金則由企業(yè)和員工各自按月支付一定比例的公積金。 拓展知識：計提工資、社保、公積金、發(fā)放工資、計提個稅等都應按照有關稅收法規(guī)進行報銷。此外，企業(yè)還可以按照國家法律法規(guī)，拿出一定比例的股權投資支出，以社會公益、慈善事業(yè)和文化建設為依據(jù)，從而獲得國家減免稅收的優(yōu)惠政策。