根據有關法律法規(guī)，兼職工資依然要繳納社會保險。社會保險由企業(yè)和職工雙方承擔，主要有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，凡是有稅收的收入均須繳納社會保險，兼職工資也是如此。而兼職工資是可以做成應付職工薪酬--工資的，但是要把其他應付項目分開處理，不能把兼職的社保費用跟其他應付費用一起支付。 社會保險是保障職工們收入安全、社會公平的重要制度，個人的職業(yè)安全、健康保障是其核心內容，每一個職工都有權享有社會保險，兼職人員不得例外，因此兼職工資繳納社保是必不可少的。 拓展知識：社會保險法是我國人民社會主義制度下，為了保障和改善勞動者及其家庭的生活，增強勞動者的創(chuàng)造力和積極性，保護和發(fā)展社會財富，為實現國民經濟的全面發(fā)展、社會公平、社會和諧的基本制度。它是社會保障制度的重要組成部分，是維護勞動者和勞動關系的重要依據。