根據(jù)國(guó)家稅收的有關(guān)規(guī)定，在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，每年年終獎(jiǎng)的稅收是根據(jù)該年度可抵稅額和最終可支配所得金額共同計(jì)算的。根據(jù)個(gè)稅法，年終獎(jiǎng)可抵稅額在一級(jí)時(shí)，是最高可抵稅3500元，如果稅前收入超過(guò)3500元，那么可以對(duì)超過(guò)3500元的部分繼續(xù)抵減，最大可抵減總額為兩萬(wàn)五千元。 年終獎(jiǎng)的稅收有四個(gè)階段，分別是第一階段，3%；第二階段，10%；第三階段，20%；第四階段，25% 。在最終支配所得金額計(jì)算中，需要將稅前年終獎(jiǎng)金額扣除應(yīng)納稅所得額后的金額乘以當(dāng)年?duì)I改增稅率，如果當(dāng)前營(yíng)改增稅率落入第四階段，那么最終支配所得金額就是稅前收入減去應(yīng)納稅所得額后乘以25%。 最后，稅后年終獎(jiǎng)金額就是由稅前收入減去應(yīng)納稅所得額后的金額乘以所得稅率再減去適用稅率的金額。 拓展知識(shí)：年終獎(jiǎng)是按照一定的比例按年計(jì)算、發(fā)放給職工的獎(jiǎng)金，用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)職工在上一年度的優(yōu)秀表現(xiàn)。它是按照績(jī)效考核、勞動(dòng)量、工作成果等多種因素確定的，是企業(yè)對(duì)職工的肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，是企業(yè)關(guān)愛(ài)員工的一種方式。