我們首先要明確的是，孝順基金是一種福利支出。根據(jù)國家的稅收政策，一般情況下，支出項目不屬于個人所得稅的范圍，故孝順基金支付不需要在個人所得稅申報中申報。 但是，在某些特殊情況下，企業(yè)支付的福利支出需要個人來承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任，如過度支出等。比如，孝順基金的支出過多或者孝順基金的支出遠(yuǎn)超正常的人均支出的情況，就會被視為一種過度支出，當(dāng)時就需要申報上繳個人所得稅。所以建議大家在支付孝順基金的時候，應(yīng)該根據(jù)自身的實際狀況，量力而行，以免超額支出被要求申報上繳個人所得稅。 拓展知識：除了孝順基金之外，還有一些特殊情況會要求個人承擔(dān)稅務(wù)責(zé)任。例如，當(dāng)一個企業(yè)明確地將一筆錢支付給個人，而這筆錢又不屬于個人的正常薪資或獎勵，此時也會被視為過度支出，此時此類支出也需要在個人所得稅申報時申報上繳個人所得稅。