賬務處理的流程要按照合同規(guī)定來進行，在此前提下，針對公司找的臨時工，一天120元，來了58天的情況來進行賬務處理。 首先，在公司與臨時工簽訂勞務合同時，需要明確臨時工發(fā)放的勞動報酬以及各種社會保險和個稅等規(guī)定； 其次，每次結(jié)算支付勞動報酬時，要按照當?shù)匾?guī)定的社會保險標準，進行支付和備案，同時按照國家規(guī)定的比例標準，為臨時工繳納社會保險和個人所得稅等； 最后，在臨時工結(jié)束勞動合同之后，公司要及時結(jié)算臨時工欠發(fā)的勞動報酬，并且根據(jù)臨時工繳納的社會保險和個人所得稅，結(jié)算報酬并備案。 此外，關(guān)于賬務處理，公司還需要做好每次支付勞動報酬和備案的記錄，并及時做好財務報表和賬務報表的準備，以及社會保險和個人所得稅的備案，防止出現(xiàn)審計問題。 拓展知識：臨時性工作一般都會涉及到勞動合同的規(guī)定，而勞動合同的有效執(zhí)行，對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的，緊扣合同的有效貫徹是企業(yè)賬務管理的基礎(chǔ)，以保證企業(yè)財務管理的良性運行。