根據(jù)《中華人民共和國稅收法》，員工提供的銀行卡所對應(yīng)的收款人應(yīng)是他本人，若此筆款項是應(yīng)發(fā)放給該員工的工資，其應(yīng)納稅額將按當(dāng)?shù)匾?guī)定進行計算。若此筆款項并非由員工本人提出，本應(yīng)由他本人來繳納個人所得稅，但若已轉(zhuǎn)賬至其老婆的銀行卡，老婆將擔(dān)負個人所得稅的繳納責(zé)任，此時應(yīng)當(dāng)?shù)怯浬陥罄掀诺挠嘘P(guān)賬簿，由其開具財務(wù)憑證及準(zhǔn)確申報、繳納個人所得稅。 另外，對于員工只干了一個月的情況，如果工資收入還沒有達到應(yīng)納稅額，那么可以在稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)取在職報銷憑證，依此憑證申報納稅，以確保稅款繳納準(zhǔn)確無誤。 拓展知識：《中華人民共和國稅收法》中規(guī)定，支付個人報酬、職務(wù)津貼、獎金或其他供役人等所得款項時，若不是個人持有的本人銀行賬戶，則需要增加支付者相應(yīng)的稅金。即便第三方支付者僅出示了個人的身份證明而非銀行賬戶，稅務(wù)機關(guān)仍然有義務(wù)確認(rèn)收款人的個人信息。