處理老師專項應付款報表不平的問題，可以考慮將其設置在遞延收益下二級科目。一般來說，報表不平可能是由于專項應付款中缺乏相關準則而產(chǎn)生的。在設置遞延收益科目時，應根據(jù)實際情況準確劃分科目，并明確相關的計量及計提準則。此外，老師專項應付款還應記錄有關老師課程表、課時費、全勤條件、遲到懲罰以及活動補貼等明細。通過這些明細上的收入和支出來計算老師專項應付款的總金額，最后在報表中確定其金額。 對于拓展知識，老師專項應付款的管理也應遵循準則進行管理，充分考慮費用的利用和節(jié)約，既保證實際耗費不超出計劃，又能及時發(fā)放工資，為老師提供良好的工作環(huán)境。因此，在確定老師專項應付款的數(shù)量和具體安排時，應在有限的財務資源情況下充分考慮費用的利用和節(jié)約。