從2019年4月起，按2.5%稅率計算職工教育經(jīng)費，目的是為了促進企業(yè)投資教育支出，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。 按2.5%稅率計算職工教育經(jīng)費僅針對企業(yè)單獨投入用于職工教育的經(jīng)費，不包括企業(yè)給職工發(fā)放的職工福利、職工工資獎金、定期福利及其他與收入有關(guān)的支出，任何形式的職工培訓(xùn)經(jīng)費，包括日常培訓(xùn)，科研技術(shù)支出和職工職業(yè)技能培訓(xùn)，都不在此項政策范圍內(nèi)。 此外，職工教育經(jīng)費計算方式應(yīng)符合《企業(yè)會計準則》和財政部、稅務(wù)總局和人力資源和社會保障部發(fā)布的相關(guān)政策文件要求，另外還必須遵循企業(yè)財務(wù)處理規(guī)范，保障職工教育經(jīng)費確切用于職工教育。 拓展知識： 除按2.5%稅率計算職工教育經(jīng)費以外，企業(yè)還可以申請更多的各類教育補貼、人力資源開發(fā)貸款等，以支持職工教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。政府還給予職工子女免費參加義務(wù)教育、就業(yè)補貼、低保補貼等支持政策，以便更好地促進職工子女教育費用的合理支出。