賬務分錄的寫法如下： - 五月份預支：應付職工薪酬-567，銀行存款+567 - 六月份上社保：應交社會保險費-18000，銀行存款-18000。 在這種案例里，企業(yè)先向員工預支567的工資，然后再凍結預支金額，同時交納18000的社保費用。此時，公司可以準備足夠的現(xiàn)金來支付社保費用，而無需外界借款。 拓展知識：以上分錄，主要考慮的是公司角度，也可以從員工角度衡量。從員工角度看，五月份發(fā)放的567預支工資，可以在六月份抵扣社保費的18000，因此只需要往員工賬號上發(fā)放扣除社保費之后的工資即可——應付職工薪酬-1567，銀行存款+1567。