一般納稅人可以預(yù)支兩個(gè)月的工資，但要經(jīng)過(guò)相應(yīng)的帳務(wù)和手續(xù)處理。首先，企業(yè)需要及時(shí)審批和報(bào)備該項(xiàng)預(yù)支申請(qǐng)，成立相關(guān)審批文件，并在納稅申報(bào)、記賬等方面進(jìn)行相應(yīng)登記和備案。其次，企業(yè)還需要根據(jù)預(yù)支金額進(jìn)行結(jié)算，由有關(guān)部門(mén)對(duì)結(jié)算情況進(jìn)行監(jiān)控，并落實(shí)應(yīng)付款，審計(jì)報(bào)表以及銀行對(duì)帳等手續(xù)。最后，企業(yè)還要對(duì)預(yù)支的款項(xiàng)進(jìn)行定期回收，并在每月的結(jié)算報(bào)表中將工資預(yù)支的款項(xiàng)列入還款項(xiàng)中。 拓展知識(shí)：此外，企業(yè)在處理預(yù)支工資時(shí)，還需要注意安全性，加強(qiáng)企業(yè)預(yù)支工資管理。此外，企業(yè)還可以使用雇傭服務(wù)費(fèi)，即在雇員賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬時(shí)發(fā)放的稅前獎(jiǎng)勵(lì)，這種做法可以降低稅負(fù)，提高企業(yè)效益。