社保調(diào)費(fèi)在企業(yè)會(huì)計(jì)處理上應(yīng)該按照原則性科目進(jìn)行分錄，即應(yīng)當(dāng)分兩條分錄：一條是計(jì)提費(fèi)用，即支出科目社保調(diào)費(fèi)4萬(wàn)多借方錄入，貸方錄入應(yīng)付職工社保費(fèi)科目；另一條是社保局抵扣，即社保局抵扣應(yīng)付職工社保費(fèi)科目借方錄入，貸方錄入銀行存款科目。 社保調(diào)費(fèi)是指企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的調(diào)整，企業(yè)在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用過(guò)程中由于計(jì)算錯(cuò)誤、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)等原因會(huì)產(chǎn)生出社保調(diào)費(fèi)，有的企業(yè)會(huì)及時(shí)向社保局調(diào)賬處理，以便確保實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用與應(yīng)繳納的社保費(fèi)用之間相符合，此處計(jì)提費(fèi)用應(yīng)該是4萬(wàn)多，抵扣后只支付了2萬(wàn)，該處在企業(yè)會(huì)計(jì)處理上應(yīng)該按照原則性科目進(jìn)行分錄，即應(yīng)當(dāng)分兩條分錄：一條是計(jì)提費(fèi)用，即支出科目社保調(diào)費(fèi)4萬(wàn)多借方錄入，貸方錄入應(yīng)付職工社保費(fèi)科目；另一條是社保局抵扣；即社保局抵扣應(yīng)付職工社保費(fèi)科目借方錄入，貸方錄入銀行存款科目。 也就是說(shuō)，在原則性科目進(jìn)行分錄中，實(shí)際支付費(fèi)用比計(jì)提費(fèi)用少的情況下，應(yīng)當(dāng)先做一條計(jì)提費(fèi)用的分錄，然后再做一條社保局抵扣的分錄。這樣才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。