養(yǎng)老年審流程一般是由企業(yè)人力資源部門負責實施的，一般在每年的8月-9月之間完成。包括：1.檢查現(xiàn)存的養(yǎng)老保險套現(xiàn)政策；2.將養(yǎng)老保險費與任職工應支付的社會保險費比較；3.檢查減少個人應繳納的養(yǎng)老保險費資格，及最新減免政策；4.根據(jù)企業(yè)相關政策，審批個人應繳納的養(yǎng)老保險費；5.更新員工的養(yǎng)老保險情況。 在養(yǎng)老年審的期間，企業(yè)可以根據(jù)員工的實際工作狀況，指定應支付的社會保險費，選擇合適的社會保險方案，以及了解最近的養(yǎng)老金減免政策，并能根據(jù)員工的具體情況，擇機減免或者延期繳納養(yǎng)老金，以減輕企業(yè)負擔。一般情況下，養(yǎng)老年審時間為每年8月31日，如果企業(yè)要改變審核時間，需要提前30天提交養(yǎng)老審核申請。 拓展知識：隨著中國老齡化問題日益突出，社會養(yǎng)老保險制度也日益完善，養(yǎng)老保險不僅提供了老年人基本的養(yǎng)老生活保障，還可以讓企業(yè)節(jié)省支出，減輕企業(yè)負擔。所以企業(yè)應該積極參與養(yǎng)老年審，抓緊時間對社保進行全面審查，確保員工的養(yǎng)老金得到及時準確的繳納和處理。