在公司員工發(fā)生工傷的情況下，財(cái)務(wù)部門(mén)可以按照規(guī)定進(jìn)行入賬處理。一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，可以由公司統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)給職工，但是如果金額未達(dá)到報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)依然可以進(jìn)行入賬，只是需要職工提供相關(guān)的證據(jù)材料，尤其是藥費(fèi)和檢查費(fèi)的發(fā)票，不需要提供統(tǒng)一的發(fā)票。該費(fèi)用可以由職工本人報(bào)銷(xiāo)給公司，公司可以按照規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)償，財(cái)務(wù)室也可以直接進(jìn)行入賬處理。 拓展知識(shí)：根據(jù)《勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)》，職工受傷或者因工致殘，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)、補(bǔ)償?shù)取＿@些費(fèi)用被稱(chēng)作“勞動(dòng)就業(yè)保障費(fèi)用”，是企業(yè)支付的社會(huì)責(zé)任費(fèi)用，不屬于營(yíng)業(yè)成本，不能計(jì)入稅前利潤(rùn)。