社保和公積金的計(jì)算，社會保險金的計(jì)算方式如下：個人應(yīng)繳納的社會保險金＝個人應(yīng)繳納的社會保險繳費(fèi)基數(shù)×社會保險繳費(fèi)系數(shù)。公積金的計(jì)算方式：個人月應(yīng)繳金額＝個人應(yīng)繳金額基數(shù)×公積金繳費(fèi)比例。計(jì)算工資表正式上崗時，根據(jù)社會保險和公積金的交納期，可以按照應(yīng)發(fā)總額按比例分別計(jì)算公司和個人的繳納金額。 而對于7號入職的試用期，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，試用期工資按原有工資政策的百分之六十支付。試用期尚未完成時，工資應(yīng)依據(jù)試用期總天數(shù)，按比例支付。 拓展知識：在計(jì)算社保和公積金時，具體繳納金額不同地區(qū)有所差異，常見的有個人繳納金額基數(shù)、社會保險繳費(fèi)系數(shù)、公積金繳費(fèi)比例等參數(shù)，需要完成社保公積金計(jì)算工作的，需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來計(jì)算繳納額度，以便正確出社會保險和公積金費(fèi)用。