'支付的報酬'一般指的是一種員工報酬形式，也就是外部老師在上課時所獲得的報酬。一般情況下，外部老師所獲得的報酬可以分為定額報酬和非定額報酬。定額報酬是指根據(jù)公司的薪酬政策或勞動合同，外部老師一次性固定的報酬；非定額報酬是指由公司根據(jù)外部老師所提供的服務(wù)，定期或不定期的給予外部老師報酬，稱為非定額報酬。 拓展知識： 對于外部老師而言，要想拿到更高、更多的報酬，除了提高自身素質(zhì)之外，還需要要注重與公司簽訂合同時就明確約定報酬，以及根據(jù)公司規(guī)章制度準確繳納社會保險、納稅等，從而增加外部老師的合法權(quán)益保障。