根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)在公司內(nèi)部自己做飯為員工免費(fèi)提供午餐的情況下，記：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：現(xiàn)金，因?yàn)闆](méi)有發(fā)票，年末所得稅申報(bào)要調(diào)增。 企業(yè)要在年末根據(jù)實(shí)際情況把它納入應(yīng)稅收入，并對(duì)該福利支出進(jìn)行核算，為避免免稅，企業(yè)在制定福利制度時(shí)，應(yīng)該把福利制度明確記錄，并明確要求必須符合規(guī)定的一定限額，方可獲得企業(yè)所得稅免稅依據(jù)，每月的福利支出應(yīng)在一定的范圍內(nèi)，以免影響企業(yè)的正常文書(shū)處理程序。 而且，企業(yè)在做飯時(shí)，應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定，建立相應(yīng)的管理措施，建立飯譜和衛(wèi)生檢查報(bào)告，以有效控制食物的綜合成本，更進(jìn)一步為企業(yè)所得稅免稅提供依據(jù)。 總之，企業(yè)在提供免費(fèi)午餐時(shí)，應(yīng)該做到結(jié)賬有記錄，無(wú)記錄會(huì)影響企業(yè)所得稅申報(bào)，也會(huì)影響稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施，所以企業(yè)在提供免費(fèi)午餐的過(guò)程中，要提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性，同時(shí)遵循當(dāng)?shù)卣亩愂照摺?/div>