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問題已解決

我們項目上有一個后勤人員,因個人原因辦不出工資卡?,F(xiàn)在要求我們把工資代發(fā)給他指定的某個人。這樣子在實務(wù)中可以操作嗎?會不會存在風(fēng)險?另外還有一個員工離職了,跟項目經(jīng)理借了5000元。寫了一張借條,說了這筆借條從工資里扣。現(xiàn)在項目經(jīng)理要求我們公司把這個員工的5000元直接發(fā)放給他,這樣子操作可以嗎?個稅怎么申報呢?

84785003| 提問時間:2023 01/17 07:39
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
這兩種情況不建議采取代發(fā)給指定人的情況,因為可能存在財務(wù)操作違規(guī)、資金池泄露以及信譽(yù)損失等情況。建議可以先聯(lián)系后勤人員,確定他能在一定時間內(nèi)辦理出工資卡。另外,項目經(jīng)理和員工之間的借款行為需要遵守公司的相關(guān)規(guī)定,需要有具體的合同約定,支付的方式應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照稅收法律規(guī)定進(jìn)行。關(guān)于個稅,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定申報,正確繳納稅收,并定期報送稅務(wù)機(jī)構(gòu)。拓展知識:為了保持企業(yè)財務(wù)的合規(guī)性,公司可以定期對財務(wù)和稅務(wù)合規(guī)情況進(jìn)行審計,檢查企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)狀況,以避免風(fēng)險。
2023 01/17 07:46
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