是的，一般的情況下，如果員工的年假為2.9天，那么這部分的折現(xiàn)工資會直接折現(xiàn)成2天。這是因為，年假通常都是按照全天計算的，所以要把不足一天的部分算作一天，這樣才能方便計算。因此，在給員工折現(xiàn)年假時，一般都會把不足一天的部分也同樣折現(xiàn)成一天。 這種折現(xiàn)形式也比較符合實際情況，因為少于一天的年假不能完全發(fā)揮出其效用。比如，就公司技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)而言，如果員工只享受了不足一天的年假，那么客戶的問題可能就無法得到很好的解決，甚至無法解決。所以，在折現(xiàn)形式上，也可以體現(xiàn)出員工的年假不足一天，也有一定的影響力。 拓展知識：在折現(xiàn)形式上，其實還有一種叫“輪值折現(xiàn)法”的折現(xiàn)方式，這種方式會把不足一天的時間折現(xiàn)成實際可以讓員工享受的間隔，比如說半天或者1小時，而不是固定的一天。