采用生產(chǎn)工時比例分配法分配直接人工費用，是指把某企業(yè)本月的直接人工費用按照當(dāng)月各產(chǎn)品的生產(chǎn)工時的比例分配，換句話說，就是按照每個產(chǎn)品的生產(chǎn)工時占總生產(chǎn)工時的比例將直接人工費用合理分配給每個產(chǎn)品。根據(jù)本例，甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時為4050小時，乙產(chǎn)品2700小時，甲產(chǎn)品所占總生產(chǎn)工時的比例為4050/6750=0.60，乙產(chǎn)品占總生產(chǎn)工時的比例為2700/6750=0.40，甲產(chǎn)品獲得直接人工費用的比例為243000*0.60=145800元，乙產(chǎn)品獲得直接人工費用的比例為243000*0.40=97400元。 其他職工薪酬就是指企業(yè)除了生產(chǎn)直接人工費用外，還有一些其他的職工薪酬，如本例中的基本生產(chǎn)車間管理人員工資費用、鍋爐車間人員工資費用、廠部管理人員工資費用等。這些職工薪酬就按照實際發(fā)放的金額來進行核算，不需要按照生產(chǎn)工時來進行分配。 拓展知識：生產(chǎn)工時比例分配法是一種把企業(yè)的直接人工費用按照當(dāng)月各產(chǎn)品的生產(chǎn)工時的比例分配的財務(wù)分配方法，主要根據(jù)工資及薪酬費用生產(chǎn)工時比例進行分析，以確定各產(chǎn)品的勞動成本，以便為管理部門分析決策提供依據(jù)。