福利費(fèi)的計(jì)提是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則納入賬務(wù)記賬的。具體分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：福利費(fèi)。福利費(fèi)的計(jì)提，要求按照人力資源成本的原則，將績(jī)效考核期間內(nèi)發(fā)放的福利費(fèi)計(jì)入本期費(fèi)用，以社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等形式來(lái)進(jìn)行企業(yè)福利，通常應(yīng)當(dāng)在發(fā)放當(dāng)期進(jìn)行計(jì)提，以企業(yè)開(kāi)支的方式來(lái)分?jǐn)偙酒诎l(fā)放的福利費(fèi)用?？梢酝ㄟ^(guò)計(jì)提福利費(fèi)，來(lái)準(zhǔn)確反映企業(yè)的發(fā)放福利情況，以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 拓展知識(shí)：計(jì)提福利費(fèi)的原則：一般根據(jù)發(fā)放的時(shí)間進(jìn)行計(jì)提，有的福利隨期發(fā)放，有的福利只在特定的時(shí)期發(fā)放，此類(lèi)發(fā)放的福利要按照發(fā)放時(shí)間進(jìn)行計(jì)提。此外，依照企業(yè)福利費(fèi)用的性質(zhì)和支付形式，也應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的財(cái)務(wù)計(jì)提原則來(lái)進(jìn)行計(jì)提。如：獎(jiǎng)勵(lì)金和津貼，應(yīng)當(dāng)按照發(fā)放時(shí)間進(jìn)行計(jì)提；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照計(jì)費(fèi)時(shí)間進(jìn)行計(jì)提，通常為本期發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)在本期分?jǐn)?；住房公積金，應(yīng)當(dāng)按照發(fā)放的比例進(jìn)行計(jì)提。