五險一金的繳納基數是繳費人本月的實際工資收入額。實際工資收入按照如下規(guī)則確定：（1）全月工作日數不足18天的，本月實際工資收入=當月實際工作天數×當月日平均工資額；（2） 全月工作日數不少于18天的，本月實際工資收入=當月實際工作天數×當月日平均工資額及未工作的日子所對應的津貼之和。 此外，一般情況下，五險一金的繳納基數上限為當地法定繳費上限。根據國家稅務總局有關文件，當地法定繳費上限一般不超過月最低工資標準的8倍。比如：月最低工資標準為2000元，則法定繳費上限為16000元。 拓展知識： 五險一金是指城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。它們分別由中央和地方政府以及企業(yè)和個人承擔部分費用。五險一金的繳費是依據職工的工資收入確定的，它們需要按月定期繳納，以確保本人及其家屬在發(fā)生意外或不幸事件時能夠獲得政府和企業(yè)的保護和幫助。