當用人單位有兼職員工時，應及時按照勞務報酬發(fā)放勞務報酬，并向個人代扣代繳個人所得稅，以避免納稅義務滯后產(chǎn)生不良影響。當勞務報酬已發(fā)放，但未單獨開具發(fā)票時，代開發(fā)票的金額可以以該兼職員工應發(fā)放的勞務報酬合計來計算，但如果兼職員工的勞務報酬金額有扣除（如扣除工傷保險費、五險一金等），則應以當月實發(fā)金額為底數(shù)計算發(fā)票金額。此外，稅收機關(guān)要求用人單位應提供當月實發(fā)金額及其它必要材料，以便準確核實發(fā)票金額。建議兼職員工優(yōu)先到當?shù)囟悇諜C關(guān)咨詢詳情，根據(jù)實際情況正確辦理發(fā)票手續(xù)。