根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離職當(dāng)月仍有社保繳納義務(wù)。具體繳納規(guī)定如下：1、離職當(dāng)月應(yīng)補(bǔ)交五險；2、離職前一月應(yīng)補(bǔ)繳兩個月的社保費用，其中一個月的醫(yī)療保險費補(bǔ)繳比例由本人承擔(dān)，另一個月的五險費用由用人單位全部承擔(dān)；3、離職當(dāng)年滿一年者，補(bǔ)繳上一年的社保費，其中一個月的醫(yī)療保險費補(bǔ)繳比例由本人承擔(dān)，另一個月的五險費用由用人單位全額承擔(dān)；4、離職前半年存在補(bǔ)繳情況，需要補(bǔ)繳上半年的社保費，醫(yī)療保險費補(bǔ)繳比例由本人承擔(dān)，其他費用由用人單位全部承擔(dān)。 拓展知識：離職當(dāng)月補(bǔ)繳社保屬于行政手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會對離職者的補(bǔ)繳作出行政裁定，并出具相應(yīng)的證明。如果行政裁定的補(bǔ)繳費用與實際繳納的費用不符，用人單位和離職者可以提出異議，要求重新作出行政裁定。