社保的扣款取決于各個國家的法律法規(guī)和具體的社保政策。一般情況下，員工病假7天可能需要承擔一定的部分成本。若病假完全由企業(yè)承擔，那么企業(yè)就需要對員工病假的部分成本進行統(tǒng)籌，其中包括社會福利基金、綜合基金以及社會保險等。一般情況下，企業(yè)應(yīng)按照協(xié)定支出20%～30%的工資作為病假補貼，其余成本由政府從社會保險中獲得補償。 拓展知識： 病假期間，員工可以根據(jù)國家規(guī)定享受病假補貼，比如有社會保險資格的員工可以享受社會保險金，政府也會額外補貼部分病假補貼給企業(yè)，以此來減輕企業(yè)的經(jīng)濟負擔。