勞務(wù)報酬分錄的具體方式取決于報酬的類型。一般來說，有三種常見的支出可以用作勞務(wù)報酬：支付現(xiàn)金、提供物品或服務(wù)、提供有價證券。 如果報酬支付現(xiàn)金，則可以將現(xiàn)金賬戶（資金科目）的借方金額增加，應(yīng)付職工薪酬的貸方金額減少。 如果報酬為物品或服務(wù)，可以增加庫存商品（或者應(yīng)收賬款）的貸方金額，減少應(yīng)付職工薪酬的貸方金額。 如果報酬為有價證券，則可以增加公司認(rèn)股權(quán)證的貸方金額，減少應(yīng)付職工薪酬的貸方金額。 拓展知識：此外，如果報酬為不動產(chǎn)或者股權(quán)，則還應(yīng)注意相關(guān)報酬分配、報告等規(guī)定。根據(jù)《會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，在報酬發(fā)放之前，應(yīng)先開支，將報酬科目發(fā)放給職工。