每個月的個稅數(shù)據(jù)應該由人事核算。人事部門按照國家有關法律法規(guī)，負責對員工收入、發(fā)放補貼、休假等信息進行核算，從而確定該月應納稅所得額。事實上，根據(jù)國家稅收歸屬原則，個人所得稅是基于月度累計確定，這就要求每個月每個員工的收入和應稅情況都要由人事部門進行核算。 財務部門只是根據(jù)人事部門核算的結果，完成稅收申報的工作。人事的核算內(nèi)容涉及的范圍更廣，其主要工作不僅要確定應稅所得額，還要提供各項減免稅政策的核實，以及評估抵扣條件的符合性，因此財務部門只能在人事部門給出的核算結果的基礎上，進行個稅的申報等工作。 拓展知識:據(jù)國家財政部統(tǒng)計，目前我國個稅已拓展到全國各個地區(qū)，已覆蓋道路車船稅、城市維護建設稅、受益所得稅、房產(chǎn)稅、車輛購置稅、印花稅、土地增值稅、資源稅等多項收入形式。另外，最近國家又增加了環(huán)境保護稅、垃圾清運稅等環(huán)境稅種，以此來鼓勵全民環(huán)保。