深圳社保費(fèi)用是按照比例征收的，12000元稅前工資的社保費(fèi)約為1800元，比例約為15%。 具體計(jì)算方法：社保費(fèi)用按照工資水平分為5個(gè)檔次，每個(gè)檔次有不同的繳費(fèi)比例。此外，根據(jù)深圳市《社會(huì)保險(xiǎn)條例》，職工社保費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)五項(xiàng)，每項(xiàng)均有不同的比例。 參考計(jì)算：12000元稅前工資屬于檔次5，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為8%，失業(yè)保險(xiǎn)比例為2%，工傷保險(xiǎn)比例為0.5%，生育保險(xiǎn)比例為1%，醫(yī)療保險(xiǎn)比例為3%。因此，12000元稅前工資的社保費(fèi)約為1800元，比例約為15%。 拓展知識(shí)： 深圳社保費(fèi)用計(jì)算方法不單單只限于比例征收，在深圳新規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算方法中，引入了行政收入及非行政收入的概念，對(duì)職工和企業(yè)雙方都有所約束。具體的社保費(fèi)用還受到職工的實(shí)際繳費(fèi)和企業(yè)的補(bǔ)充繳費(fèi)等內(nèi)容的影響。