燃油補(bǔ)助費(fèi)作為一項(xiàng)特殊的補(bǔ)貼，其發(fā)放方式對(duì)于公司和員工來(lái)說(shuō)都有很大意義。在給員工發(fā)放燃油補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，最好遵循以下原則： 1.公平原則：補(bǔ)助發(fā)放應(yīng)當(dāng)公平公正，尊重員工權(quán)益，不得有任何濫發(fā)傾向。 2.公正原則：發(fā)放補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)公正公平，不得有任何形式的歧視。 3.分配原則：燃油補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)貼的原有功能和目的來(lái)確定具體的發(fā)放結(jié)構(gòu)，以及其在發(fā)放中的分配方式。 4.使用原則：燃油補(bǔ)助發(fā)放的目的是用于提高員工的生活品質(zhì)，而不是用于任何其他目的。 拓展知識(shí)：補(bǔ)助分類：根據(jù)補(bǔ)助的具體形式可以分為津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助三大類，其中津貼是國(guó)家給與公職人員的一種特殊補(bǔ)助；補(bǔ)貼是指國(guó)家給與商業(yè)部門或者企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等非公職人員的補(bǔ)助；補(bǔ)助是指政府給予商業(yè)部門或者社會(huì)組織的特殊補(bǔ)貼。