離職補(bǔ)償金的計(jì)算涉及很多因素，一般來講是按照當(dāng)?shù)氐膭趧雍途蜆I(yè)法規(guī)規(guī)定的。比如在某些地區(qū)，離職補(bǔ)償金由您勞動期間的工資作為計(jì)算基數(shù)，勞動期超過一定年限時，每月會把工資數(shù)目乘以離職月數(shù)，再乘以一定比率，最后再減去個人所得稅，至于比率和減稅都是按地方規(guī)定進(jìn)行設(shè)定的。 此外，有些地方會實(shí)施最低補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，大部分地區(qū)都會規(guī)定離職補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)不低于本地機(jī)關(guān)工人的月平均工資，有些地方還會把離職補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)按照本年度的工資平均數(shù)、本地的社會平均工資或者本地的平均工資水平進(jìn)行定義。 總而言之，離職補(bǔ)償金的計(jì)算涉及很多因素，您可以根據(jù)本地的勞動和就業(yè)法規(guī)，以及本地的各項(xiàng)相關(guān)政策，查找或咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T，確定自己的離職補(bǔ)償金計(jì)算規(guī)則。