老師您好，想問一下就是今天我在分析公司的人力成本時，突然發(fā)現(xiàn)公司他的工資里面全都是固定工資，也就是每個員工都是死工資，沒有績效部分，那我是否需要給管理層在分析報告中就是寫明需要將工資分為固定工資和績效工資，績效工資與經(jīng)營目標(biāo)密切掛鉤，從而進(jìn)一步提升公司的管理，這個有必要說明嗎