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員工遣散費補償?shù)淖罡邩?biāo)準(zhǔn)是什么



遣散費的賠償標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年
2022 11/18 14:24

84784991 

2022 11/18 14:27
會計分錄怎么寫

樸老師 

2022 11/18 14:34
同學(xué)你好
計入應(yīng)付職工薪酬

84784991 

2022 11/18 14:44
可以發(fā)一個解除勞動合同一次性補償金的表給我們,達到多少要繳納個人所得稅

樸老師 

2022 11/18 14:54
同學(xué)你好
我沒有這個表哦
