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問題已解決
老師好 請教個員工病假的問題 就是員工工資是4000元 7月份一共31天 上班天數(shù)10天 請病假21天 那計(jì)算工資公式是4000*80%*10/31=1032.26元 這個是之前請教老師給我的答案 但是員工不認(rèn) 說勞動法規(guī)定 請病假 就發(fā)工資的80% 也就是4000*80%=3200元 不論上幾天的班 請教老師到底怎么算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答我們公司也是這樣算，如果員工認(rèn)為勞動法是按80%算的，請他提供勞動法相關(guān)的法條。
2022 08/08 14:33
84785008 
2022 08/08 14:36
老師好 是第一種算法嗎？1032.26元的算法？
謝謝
依然老師 
2022 08/08 14:38
看一下她當(dāng)時的勞動合同是怎么簽的，是不是因公休假，如果公司有法務(wù)部門，適當(dāng)咨詢一下。這種情況，很容易出現(xiàn)糾紛的，建議找適當(dāng)?shù)纳霞壧幚怼?/div>
84785008
2022 08/08 14:40
好的 收到 謝謝~
依然老師
2022 08/08 16:32
我公司用的這種算法4000*11/31。病假1天可以帶薪。你們公司有沒有相關(guān)規(guī)定就不清楚了。
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